В китайском вузе студентов-прогульщиков наказывают трудом на благо противоположного пола

13/06/2017  Источник:GBTIMES   шрифта:

Новые правила наказания для студентов-прогульщиков, принятые в Международном университете культуры в городе Ухань, провинция Хубэй, вызвали жаркую дискуссию в китайских социальных сетях.

Согласно новым правилам, замеченные в пропуске занятий студенты будут отправляться на уборку помещений в общежитиях, причем помещений, в которых живут студенты противоположного пола.

В первую группу нарушителей  вошли трое студентов, уличенных в том, что вместо вечерних занятий они развлекались видеоиграми. В качестве наказания молодых людей отправили убирать комнаты их сокурсниц.

За двадцать минут они должны были протереть мебель в комнате, вымыть полы и навести порядок в туалете. Работа считалась выполненной только после того, как девушки, живущие в комнате, выразят свое удовлетворением качеством наведенной чистоты.

«Я чувствовал себя очень неловко, убирая комнату, где живут девушки, – признался один из студентов-нарушителей. – Пожалуй, я больше не будут пропускать занятия».

Автор инициативы о столь необычном виде наказания старший преподаватель факультета искусства и СМИ Цуй Бовэнь пояснил китайским журналистам, что, по его мнению, старое традиционное унижение является отличным способом борьбы с пропусками занятий, и, как показал первый опыт, желаемый эффект был достигнут.

«Конечно же, мы не будем пропускать занятия, потому что никому не хочется убирать вонючие комнаты мальчиков!» – сказали студентки факультета.

Между тем, пользователи социальной сети Weibo в целом осудили инициативу преподавателя Университета культуры, посчитав недопустимым унижать студентов, даже в благих целях.

С другой стороны, многие пользователи мужского пола принялись высмеивать инициативу о гендерном наказании, посчитав, что возможность посетить комнаты девушек может стать отличным стимулом как можно чаще пропускать занятия.

«В этом университете еще не закончился прием студентов?» – интересуются остряки из Sina Weibo.


(Автор:Аноним / Редактор:GL)